In manchen Unternehmen müssen Kernprozess des Marketings erst entwickelt und eingeführt werden. Sie sind das Fundament nachhaltig erfolgreicher Marketingarbeit. Eine ideale Aufgabe für einen externen Marketingleiter auf Zeit. Ich helfe, die Prozesse zu definieren und an die speziellen Gegebenheiten des Unternehmens anzupassen. Dabei führe ich Personen, die später Marketingverantwortung übernehmen sollen, an die Prozesse heran und coache sie bei der Umsetzung. Falls erforderlich helfe ich durch meine Erfahrung im Recruitment die notwendigen personellen Ressourcen dafür aufzubauen. Dabei stellen wir uns folgenden Aufgabenstellungen:
"Welche Marketingprozesse brauchen wir und wie führen wir sie ein?"
"Wie entwickeln wir rasch ein effektives und effizientes Marketing?"
"Wie managen wir neue Schnittstellen, die sich ergeben haben?"
- Entwicklung und Implementierung von Kernprozessen
- Aufbau von Marketingabteilungen
- Unterstützung im Recruitment von Marketingpersonal
- Coaching von Marketingmitarbeitern
- Entwicklung und Einführung von Ausbildungskonzepten
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